ตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงได้ง่าย ๆ และจ้างงานได้อย่างมั่นใจ ทั้งหมดใน Jobsdb
ขอ ติดตาม และตรวจสอบความคิดเห็นจากบุคคลอ้างอิงได้โดยตรงบน Jobsdb เพื่อให้คุณจ้างงานได้อย่างมั่นใจ
ตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงได้ง่าย ๆ บน Jobsdb
ใช้งานผ่าน Jobsdbคุณสามารถคัดเลือกผู้สมัครและขอตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงได้ในที่เดียว ทำให้การจ้างงานง่ายขึ้นและเชื่อมต่อกันมากขึ้น
ลดงานธุรการขอตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงของผู้สมัครที่คัดเลือกไว้บางคนหรือทั้งหมดได้ง่าย ๆ ขณะที่ Jobsdb จัดการการเตือนและการตอบกลับของบุคคลอ้างอิง ช่วยลดเวลาและงานธุรการ
ข้อมูลเชิงลึกแบบเป็นระบบความคิดเห็นจากบุคคลอ้างอิงที่รวบรวมอย่างเป็นระบบและสม่ำเสมอผ่าน Voice AI หรือการป้อนข้อความ ช่วยยืนยันความเหมาะสมของผู้สมัคร และช่วยให้ผู้ว่าจ้างมั่นใจมากขึ้นในการเลือกผู้สมัครที่ต้องการจ้าง
วิธีการทำงาน
Step 1
สร้างประกาศงานของคุณการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงรวมอยู่ในประกาศงานแบบ Basic, Advanced และ Premium หรือซื้อเป็นบริการเสริมสำหรับประกาศงานแบบ Lite ได้Step 2
เลือกผู้สมัครเลือกผู้สมัครที่คัดเลือกไว้คนใดก็ได้ที่คุณต้องการขอตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงStep 3
ขอตรวจสอบข้อมูลขยับผู้สมัครที่คัดเลือกไว้ไปยังขั้นตอนถัดไปด้วยการขอตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงStep 4
ตรวจสอบผลลัพธ์รับการแจ้งเตือนเมื่อคำตอบพร้อม และดูรายงานที่จัดเป็นระบบได้ ทั้งหมดนี้ใน Jobsdbเลือกประเภทประกาศงานที่เหมาะสมสำหรับการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงของคุณ
ประกาศงานแบบ Liteเริ่มต้นใช้งาน | ประกาศงานแบบ Basicสำหรับการจ้างงานเป็นครั้งคราว | ยอดนิยมที่สุด ประกาศงานแบบ Advancedสำหรับการจ้างงานเป็นประจำ | ประกาศงานแบบ Premiumสำหรับทีมที่จ้างงานจำนวนมาก | |
|---|---|---|---|---|
จำนวนการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจำนวนการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงที่คุณขอได้ | 0เฉพาะส่วนเสริม | 1 | 5 | ไม่จำกัด |
| รวมอยู่ในการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงทุกครั้ง |
| |||
ประกาศงานแบบ Lite
เริ่มต้นใช้งานเฉพาะส่วนเสริม
ประกาศงานแบบ Basic
สำหรับการจ้างงานเป็นครั้งคราว1
การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงยอดนิยมที่สุด
ประกาศงานแบบ Advanced
สำหรับการจ้างงานเป็นประจำ5
การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงประกาศงานแบบ Premium
สำหรับทีมที่จ้างงานจำนวนมากรวมอยู่ในการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงทุกครั้ง
- บุคคลอ้างอิงจะตอบคำถามแบบมีโครงสร้าง 14 ข้อ ซึ่งรวมถึง:
- ประสิทธิภาพโดยรวมและความน่าเชื่อถือ
- จุดแข็งและจุดที่ต้องปรับปรุง
- การทำงานเป็นทีมและทักษะเฉพาะงาน
- ความเป็นไปได้ในการจ้างงานซ้ำและรูปแบบการบริหารที่ต้องการ
- คำรับรองสาธารณะแบบไม่บังคับสำหรับ SEEK Profile
- คะแนนดาวเต็ม 5 พร้อมคำตอบแบบข้อความเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกด้านการจ้างงานที่ชัดเจน
มีอะไรใหม่
รวมอยู่ในขั้นตอนการจ้างงานขอตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงของผู้สมัครที่คัดเลือกไว้บางคนหรือทั้งหมดได้ง่าย ๆ
การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงด้วย Voice AIบุคคลอ้างอิงเพียงพูดคำตอบของตน แล้วเราจะแปลงเป็นข้อความ
ผู้สมัครที่ผ่านการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงแล้วเร่งกระบวนการจ้างงานของคุณด้วยการเข้าถึงการข้อมูลอ้างอิงที่มีอยู่แล้วได้ทันที